Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen dich für unser Team

In der Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) unterstützt du uns in allen Bereichen der allgemeinen kaufmännischen Organisation.

Was wir dir bieten

• Intensive Betreuung durch einen Ansprechpartner in unserem Team
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Ein Team mit flachen Hierarchien und individueller Förderung
• Gutes Gehalt 
• 24 Tage Urlaub
• ein angenehmes Arbeitsklima

Das erwartet Dich

In der Ausbildung werden die wichtigsten Aufgaben der Organisation des Büroalltags, der Büroprozesse und der wichtigsten Geschäftsprozesse vermittelt.

Dazu gehören zum Beispiel:

• Telefonzentrale
• Rechnungserstellung
• Assistenzaufgaben (Geschäftsführung)
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Bescheinigungen, Archivieren etc.)
• Schriftverkehr
• Personalverwaltung

Das erwarten wir

• Aufgeschlossenheit gegenüber Kunden
• Organisationstalent
• Vertraut im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (PC, Smartphone etc.)
• Ein guter Schulabschluss (mind. Realschulabschluss)
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Wer wir sind

Mit über 125 Jahren Erfahrung kümmert sich unser Familienunternehmen jetzt bereits in der vierten Generation um die Wünsche seiner Kunden.

Rund 35 Mitarbeiter sind jeden Tag für unsere Kunden im Großraum Kassel in den Bereichen Haustechnik, also Sanitär-, Heizungs- und Elektroinstallationen sowie Bauservice, also Fliesenleger-, Maler-, Maurer- und Putzerarbeiten im Einsatz. Alle Leistungen bieten wir unseren Kunden als „echte" Komplettlösung aus einer Hand an, das heißt wir arbeiten für alle Gewerke mit fest angestellten Mitarbeitern.

Wir bieten ihnen regelmäßige Teilnahmen an Schulungen, viele Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung, Job-Bike, Firmenkreditkarte und vieles mehr. Sie suchen Aufstiegsmöglichkeiten oder wollen ihren Meisterlehrgang machen? Dann unterstützen wir Sie gern. Selbstverständlich stehen ihnen ein Firmenfahrzeug mit Regalsystem und ein Smartphone zur Verfügung. Wir realisieren Wünsche rund um betriebliche Altersvorsorge und Direktversicherung, die ihre Steuer- und Abgabenlast verringern können. Eine arbeitgeberfinanzierte oder teilfinanzierte Lösung ist möglich. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr bei uns steht nicht das Fordern sondern das Fördern im Vordergrund. Ihre Stärken sind uns wichtig und diese sollten ausgebaut und gefördert werden. Regelmäßige Teamsitzungen, interne Schulungen sowie Frühstücks-, Grillevents und Betriebsfeiern tragen zu einem guten Miteinander und guten Betriebsklima bei.